亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放

當前位置:首頁 > 政策解讀 > 地方政策解讀

政策解讀/Service

地方政策解讀

周口市科學技術進步獎獎勵辦法

作者:admin 日期:2020-07-10 14:29:21

周口市人民政府
關于印發周口市科學技術進步獎獎勵辦法的
 

周政 2011〕 99號

各縣(市、區)人民政府,市直各單位:

《周口市科學技術進步獎獎勵辦法》已經市政府第76次常務會議通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。

 

○一一年十二月二十九日

周口市科學技術進步獎獎勵辦法

 

第一章  

第一條 為獎勵在科學技術進步活動中做出突出貢獻的個人、組織,調動科技工作者的積極性和創造性,促進科學技術事業和經濟建設的發展,根據《國家科學技術獎勵條例》和有關法律、法規規定,結合本市實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于市科學技術進步獎的設置、推薦、評審和授予。

第三條 科學技術進步獎獎勵貫徹尊重知識、尊重人才的方針,鼓勵科技創新,注重科學技術水平和經濟、社會效益相結合。

第四條 市人民政府設立科學技術進步獎;

第五條 市科學技術行政部門負責市科學技術進步獎的評審組織和管理工作。

市人民政府設立市科學技術進步獎評審委員會,負責市科學技術進步獎的評審工作。

市科學技術進步獎評審委員會由相關領域的專家、學者和科學技術行政管理人員組成,組成人選由市科學技術行政部門提出。

市科學技術進步獎評審委員會聘請各行業專家組成專家組,按照本辦法的規定參與市科學技術進步獎的評審。

 

第二章 獎項設置和獎勵范圍

第六條 市科學技術進步獎分為一等獎、二等獎,每年評審一次,每次授獎項目總數不超過80項,一等獎授獎項目不超過15項。

第七條 市科學技術進步獎授予直接參與的主要完成者,一等獎單項授獎人數不超過10人,二等獎不超過8人。

第八條 符合下列條件之一的,授予市科學技術進步獎:

(一)在技術發明項目中,應當是在運用科學技術知識制作出產品、工藝、材料及其系統等重大技術發明的公民或組織;

(二)在推廣應用先進科學技術成果以及實現高新技術產業化中,取得重大經濟效益或者社會效益的;

(三)在技術開發、重大工程項目中,積極應用先進科學技術,推動科技創新,其技術水平達到省內先進水平的。

 

第三章  

第九條 市科學技術進步獎實行推薦制度。

市科學技術進步獎由下列單位和個人推薦;

一、各縣市區人民政府;

二、市人民政府組成部門、直屬機構;

三、經市科學技術行政部門認定的符合有關規定資格條件的其他單位和科學技術專家。

第十條 有下列情形之一的,不得推薦申報市科學技術進步獎:

(一)知識產權有爭議的;

(二)科學技術成果的完成單位或者完成人有爭議的;

(三)已經獲得國家或省科學技術獎勵的;

(四)依法應當取得有關許可證而未獲主管行政機關批準的;

(五)涉及國防、國家安全且依法保密不予公開的。

第十一條 推薦市科學技術進步獎候選人或候選項目,應當填寫統一格式的推薦書,并提供真實、可靠的評價證明材料。

候選人、候選項目完成單位或個人、推薦單位或個人應當保證申報材料的真實性。

 

第四章  

第十二條 科學技術進步獎獎勵評審工作應當堅持公開、公平、公正的原則。

第十三條 市科學技術行政部門對推薦單位或個人報送的推薦材料應當在5個工作日內進行審查。經審查符合要求的,提交市科學技術進步獎評審委員會評審;不符合要求的,通知推薦單位或個人在10個工作日內補正;逾期未補正或者經補正仍不符合要求的,退回推薦材料。

第十四條 市科學技術進步獎評審委員會根據評審工作需要,設立工業組、農業組、社發組,各專業評審組負責對各自學科(專業)的市科學技術進步獎推薦項目進行評審,并將獲獎人選或獲獎項目及等級的建議報市政府批示。

第十五條 市科學技術進步獎獎勵辦公室應當將獲獎人選和獲獎項目及等級的決議向社會公告,接受社會監督。公告期限不得少于10日。

有異議的,異議人應當在公告期內向市科學技術進步獎獎勵委員會提出,并提供書面的異議材料及必要的證明材料。異議人應當在異議材料上簽署真實姓名或加蓋單位印章。

市科學技術進步獎獎勵委員會應當對異議作出處理。有異議的項目未經處理不得授獎。

第十六條 市科學技術進步獎決議經公示無異議或異議不成立的,由市科學技術行政部門報市人民政府批準,并向社會公告。

第十七條 市科學技術進步獎的候選人和候選項目完成人,不得作為當年評審委員會成員。

市科學技術進步獎評審委員會成員及工作人員在評審工作中,應當客觀公正,保守秘密,不得收受賄賂、弄虛作假、徇私舞弊。

 

第五章  

第十八條 市科學技術進步獎由市人民政府頒發證書和獎金。

市科學技術進步獎單項獎金數額分別為:一等獎10000元,二等獎5000元。

第十九條 市科學技術進步獎勵經費由市財政列支。

 

第六章  

第二十條 剽竊、侵奪他人科學技術成果,或者以不正當手段騙取市科學技術進步獎的,經市科學技術行政部門核實后,報市人民政府批準撤銷獎勵,追回證書和獎金,并且在五年之內不得申報市科學技術進步獎。

第二十一條 推薦單位或個人提供虛假材料,協助他人騙取市科學技術進步獎的,由市科學技術行政部門通報批評;對負有責任的主管人員和直接責任人員,由其所在單位或有關部門依法給予處分。

第二十二條 市科學技術進步獎評審委員會成員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊或泄露秘密的,依法給予行政處分,取消參加市科學技術進步獎評審資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 

第七章  

第二十三條 本辦法自2011年12月29日起施行。2002年3月11日市人民政府發布的《周口市科學技術獎勵辦法》同時廢止。

主站蜘蛛池模板: 少妇的肉体k8经典_亚洲不卡无码永久在线观看_亚洲免费a_2021国产精品一卡2卡三卡4卡_一级片视频免费看_国产日产一区二区_人人干人人澡_午夜视频在线观 | 麻豆天美蜜桃91_www在线免费观看欧美黄_91女神在线观看_特一级黄色片_亚洲第三色_人人爽久久久噜人人看_99网站_97色伦图片97综合影院 | 2019中文字幕在线_97精品超碰一区二区三区_亚洲精品自拍_国产成人毛片精品不卡在线_日黄的免费视频_国产美女一区二区三区在线观看_亚洲激情av在线_800AV凹凸视频免费观看 | vr成人片在线播放网站_免费高清一区二区三区_精品国产青草久久久久96_国产一级牲交高潮片16_欧美视频精品全部免费观看_japan白嫩丰满少妇videoshd_粉嫩av一区二区三区四区五区_亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 女人高潮娇喘抽搐喷水视频_a成人毛片_好硬好湿好爽再深一点动态图视频_九色在线播放_粉嫩小仙女扒开双腿自慰_香港三级韩国三级日本三级国产_JK制服白丝超短裙自慰_亚洲永久网址在线观看 | 青青草视频污_日本不卡影院_在线麻豆精东9制片厂AV影现网_九色在线视频蝌蚪_免费亚洲精品视频_国产精品熟妇一区二区三区四区_免费网站v片在线亚洲_蜜臀久久99精品久久久久久网站 | 精品粉嫩国产一区二区三区_九色腾高清_pornhub欧美在线观看_青草精品视频在线观看_欧洲在线一区二区_三个黑人互换着躁我一个_欧美一级艳情片免费观看_chinesemature老熟妇 | 色丁香久久_天堂久久一区二区三区_99在线国内在线视频22_亚洲综合熟女久久久40P_成人h视频在线_欧洲精品成人免费视频在线观看_我和亲妺妺乱的性视频_加勒比AV中文字幕不卡 | 久久精品操_国产成人无码精品久久久小说_亚洲精品AV一区午夜福利_久久人人做_好硬啊进去太深了A片_国产在线视频一区二区_性欧美丰满熟妇XXXX性_国产精品探花在线观看 | 国产精品一区在线_欧美老妇疯狂xxxxbbbb_亚洲九七_狠狠躁夜夜a产精品视频_亚洲国产精品ⅴa在线观看_人妻少妇看A偷人无码精品_精品欧美在线观看_国产高清一区二区三区四区 | 色肉色伦交av色肉色伦_成人在线三级_超碰五月天_亚洲精品在线91_日产日韩亚洲欧美综合_西西4444WWW大胆无码_国产大BBWBBWHD视频_久艹精品 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店?_日韩成人av影院_国产办公室秘书无码精品_中文字幕91爱爱_人妻丝袜AV中文系列先锋影音_欧美一区三区_国产精品美女久久久网站_无码精品一区二区三区四区爱奇艺 | 麻豆精品国产入口_日本一二三区不卡_在线免费黄_美女不带套日出白浆免费视频_国产精品盗摄久久久_日本中文字幕在线免费观看_国产一级一级_成人区一区 | 成人性生交大全免费看_少妇熟女高潮流白浆_日韩亚洲国产中文字幕欧美_国内精品久久久久影院中国_97视频热人人精品免费_蜜桃国精产品二三三区视频_国产精品无码日韩字幕资不卡_印度妓女野外xxww | 5566成人网_欧美性猛交xxxx乱大交免费看_亚洲成人系列_麻豆国产人妻精品无码AV_欧美AA大片免费观看视频_377人体裸体露私图片_欧美色综合一区二区三区_真实国产精品视频400部 欧美成人久久_精品国产AⅤ一区二区三区桃_无码欧亚熟妇人妻AV在线外遇_俺去啦久久草在线视频_延禧攻略在线_久久久久久久99精品免费观看_天堂久久久久VA久久久久_亚洲精品欧美视频 | 国产精品成人VA在线播放_国产aⅴ精品一区二区三理论片_黄色片哪里可以看_国产农村女人一级毛片了_饕餮记在线观看_别揉我奶头~嗯~啊~视频在线观看_伊人色爱_国产91aaa | 欧美一级黄色网_国产九一视频_午夜高清_96自拍视频_国产精品99久久不卡二区_日韩视频精品一区_国产三级农村妇女在线观看_麻豆国产在线播放 | 精品久久国产_欧美91_91porny国产_www.youjizz国产_99热这里只有精品1_亚洲九九九_日本一道本线一区免费_曰本一区二区 | 亚洲m码欧洲s码sss222_午夜伦4480yy私人影院免费_成人一区二区在线观看_国内精品免费一区二区三区_久草91视频_91视频导航_蜜臀av免费_玖玖国产 | 麻豆精品国产入口_日本一二三区不卡_在线免费黄_美女不带套日出白浆免费视频_国产精品盗摄久久久_日本中文字幕在线免费观看_国产一级一级_成人区一区 | 97在线精品视频_国产精品成年片在线观看_久久精品影视大全_亚洲男人综合久久综合天堂_日韩欧美中文字幕在线播放_免费av资源在线观看_国产精品区一区二区三在线播放_精品久久久久久国产三级 | 97成人在线免费视频_草久视频_午夜视频在线看_精品自拍一区_午夜性大片_高清成人爽a毛片免费_午夜三区_成人午夜精品视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99热_FREE性丰满HD毛多多_永久免费av无码不卡在线观看_国产精品亚洲一区二区三区妖精_日日天干夜夜人人添_国产欧美成人不卡视频_中文字幕88页_人与动人物XXXX毛片 | 欧美成人免费全部观看天天性色_免费视频xxx_在线观看日韩中文字幕_自拍偷拍av_偷摄私密养生馆少妇推油_免费一级a毛片免费观看_羞羞答答xxdd在线网站_成人免费视频网站在线看 | 精品日本一区二区三区免费_欧美性猛交xxxx免费看野外_日韩欧美有码_国产寡妇乱子伦一区二区三区。_男女18禁啪啪无遮挡激烈网站_最新精品国偷自产在线美女足_欧美激情亚洲激情_日本羞羞裸色私人影院 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_逼自拍偷拍自拍天堂偷拍_蜜桃av网站_免费黄色福利网站_91视频.com_亚洲AV无码久久精品蜜桃_91看片儿_热热av | 亚洲精品国产一区二_精品一区二区三区在线观看视频_黑人巨大跨种族VIDEO_羞羞视频日本动漫免费网站_亚洲视频国产视频_日韩欧美大片在线观看_99视频网_亚洲婷婷综合色高清在线 | 热99在线观看_亚洲日韩看片无码超清_在线观看ww_亚洲一区二区视频网站_久久精品99视频_A级毛片100部免费观看_国产黑色丝袜流白浆视频_伊人yinren22综合开心 | 黄色av日韩_男人的天堂色_国产一乱一伦一情_91人人干_国产秋霞理论久久久_一区二区在线播放视频_亚洲国产欧美在线人成最新_亚洲av网址在线观看 | 97成人资源网_亚洲第二色_欧美日韩中_欧美成aⅴ人高清WW_精品国产日韩亚洲一区二区_偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕_亚洲AV无码片VR一区二区三区_高清一区在线观看 | 日韩中文字幕二区2017_精品人伦一区二区三区蜜桃视频_色爱区成人综合网_爱爱精品_欧美日本性视频_亚洲三级片福利视频_456成年女人免费视频_99久久精品久久久久久ai换脸 | 91大片在线观看_天堂网WWW在线资源最新版_一本久道综合在线中文无码_午夜免费时刻_精品无吗乱吗av国产爱色_免费人成视频19674不收费_一本大道香一蕉久_男人久久久 | 日韩美女性生活视频_欧美性猛交xxxx乱大交久久_手机在线一区_免费jlzzjlzz在线播放_二区三区偷拍浴室洗澡视频_麻豆专媒体一区二区_精品国产乱_九九九国产视频 | 日韩免费成人在线_国产成人无码一二三区视频_妖精视频www网站入口_永久免费看毛片_91精品视频免费看_一区二区三区香蕉视频_一本大道东京热无码_国产99久久亚洲综合精品西瓜tv | 女同性恋一区_毛片a区_久久国产人妻无码一区_网红主播大秀福利视频日韩精品_欧美天天影院_国产亚洲日本精品无码_好大好硬好深好爽想要_国产麻豆剧传媒精品AV | 亚洲中文久久精品81_桃子视频在线观看免费视频网_免费看国产视频_美男被强行糟蹋np各种play_久久中文字幕无码A片不卡男同_久久三级_麻豆精品在线视频_在线小视频 | 亚洲免费av一区二区三区_国产模特私拍视频再现_午夜小视频在线播放_久久爱成人网_亚洲av无码国产精品色午夜洪_亚洲欧美成AⅤ人在线观看_欧美亚洲视频一区二区_91.com在线 | 成人午夜av国产传媒_日本无码一区二区三区在线_国产线观看免费观看_国产精品美女久久久久人_999久久久国产999久久久_永久视频在线观看_男女作爱在线播放免费网站_福利一区和二区 | 神马久久免费_日韩亚洲在线观看_亚洲欧美韩国_蘑菇视频黄色_天天干夜夜艹_911色_911色sss主站色播_免费观看做爰视频ⅹxx午夜_国产精品久国产精品 | 久久久久色_免费精品一区二区三区A片在线_人妻系列无码专区无码专区_欧美26uuu免费视频_国产娇小性色xxxxx视频_人人人人爱_含着她的花蒂啃到高潮在线观看_国产超a级动作大片中文字幕 | 青青青国产依人在线_亚洲国产无色码在线播放_男女好痛好深好爽视频_亚洲欧美一区在线观看_天天爽天天狠久久久综合麻豆_日韩人妻无码喷潮中出_亚洲大香线伊人婷婷五月_天天夜天天操 |