亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放

當前位置:首頁 > 政策解讀 > 高企認定解讀

政策解讀/Service

高企認定解讀

3分鐘解決4個問題!2019高企認定高分不再是難題

作者:admin 日期:2020-07-10 14:13:34

一、知識產權得分低典型問題

知識產權在高企申報中處于核心地位,知識產權失分就會帶來一系列連鎖反應,比如研發項目、高新技術產品等都可能不被認可,因此,知識產權數量偏少、質量偏低,高企申報成功的可能性微乎其微。知識產權的失分點究竟在哪里?

1.不滿足規則層面的需求

例一:某軟件企業填了10項軟著,但近上次申報時用過6項,必然扣分。專利雖然取消近三年的限制,但Ⅱ類知識產權只能使用一次。

例二:企業只有一個發明,但是評審時發現,這個發明的權利人不是申請主體,并且這個發明未繳年費已經失效,那就是0分。

2.不滿足技術層面的要求

例一:企業有6項軟著,表面上已經滿足基本要求,但是專家評審時認為,其中兩項軟著在技術上根本沒有絲毫的區別,于是只認可了其中一項,導致扣分。

建議:企業要確保知識產權的數量和質量在滿足基本條件的情況下能夠得到更多分數,要記得管理方法中知識產權的最低基本要求不是企業申報的最高需求。

在知識產權管理方面,一定要確保所有知識產權權屬人均為申報企業,知識產權仍在有效期,要避免知識產權未繳年費和重復使用。

二、科技成果轉化能力得分低典型問題

企業轉化能力得分低的原因主要有兩個方面:

第一,錯誤理解了科技成果轉化的內涵和邏輯,有的企業甚至將成果和轉化結果弄反。

第二,科技成果轉化不僅有數量要求,更有質量要求。單純的堆砌數量沒有意義,能夠被評審專家認可的科技成果轉化才有價值。

建議:科技成果轉化的總分依舊是30分,但是要求相比以前更高,企業取得高分的難度大大增加。

企業一定要即時掌握科技成果轉化的新要求和新政策,以企業現有的技術、成果為出發點,把握科技成果轉化的可行性原則。

整理和歸集好證明材料,證明材料越豐富有力,轉化被認可的可能性就越高,既要保證轉化的數量滿足要求,也要保證每個轉化都有足夠而又準確的證明材料支撐。

三、管理水平得分低典型問題

管理水平造成得分低的原因主要有以下兩個方面:

第一,材料的完整性問題,如果漏放、錯放了某個文件,或者放的文件與并非申報所需的,都會失分。

第二,材料的質量問題,常見的比如材料中內容前后矛盾、邏輯錯誤,甚至出現別的企業名稱,產學研造假等,這些問題往往是比較致命的。

建議:首先,仔細研究申報要求和評分細則,搜集每一個評分項目的證明材料,確保證明管理水平高的材料完整性。

其次,重點整合搜集到的材料,不斷完善和豐富,確保材料的質量過關,爭取獲得更高分數。

最后,要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾,此外,要以企業的實際為導向,杜絕出現有明顯問題的材料。

其實在評審時,每個模塊專家在打分時很少會給滿分,即使其他地方的材料非常完美,都有可能被扣分。大部分情況下,企業自己很難把材料做到完美,被扣掉了3、4分。

根據歷年的分析來看,絕大部分因為成長性得分低而為通過的企業的評分集中在65-70分。換個角度來看,也就是說造成企業高企認定失敗的原因與其在于成長性得分低,不如歸結于其他材料不夠完美。

建議:要提高成長性得分沒有別的辦法,就是企業要努力發展壯大,讓財務數據有利于得分,但在這短期內或者說在高企申報周期內并不現實。

主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲片在线播放_久久综合九色综合欧美就去吻_男人扒开女人腿喷水视频_天天久久久_www.黄色片_日韩AV一区三区_国产制服丝袜免费视频_亚洲第一综合最大av | 成人精品一区二区三区_闷骚的老熟女人15P_影音先锋色情资源站_夫妻午夜视频_久久精品无码专区免费青青_亚洲丝袜制服美女av_久久午夜影视_酒色影院 | a在线观看免费网站大全_欧美特黄一级视频_91免费网站在线观看_日日干日日_1024久久_色噜噜成人av_久精品久久_99久久久无码国产精品古装 | 18禁黄无遮挡网站_成年女人av_免费看国产一级片_久亚洲一线产区二线产区三线产_中文字幕日韩一区_操的很爽_亚洲依依成人亚洲社区_国产免费观看一级国产 | 九一毛片_JAPANXXXⅩ日本人妻HD_久久精品国产久精国产爱_粉嫩av一区二区_青青草91久久久久久久久_在教室伦流澡到高潮H强圩动漫_337p粉嫩大胆噜噜噜_成人影院天天5g天天爽无毒影院 | 丰满少妇人妻无码_亚洲理论_99手机在线视频_小箩莉h文徐韵婷合集小说_麻豆视频免费在线观看_35日本xxxxxxxxx25_欧美成人精品一区二区男人看_青青草成人免费 | 手机国产视频福利_亚洲看片_亚洲AV乱码久久精品蜜桃_丁香五月综合缴清中文_亚洲自拍偷拍综合网_青青精品_国产一区在线视频播放_亚洲天堂99 | 永久久久久_成人无码A片一区二区三区免费看_精品在免费线_色妺妺视频网_狼人精品一区二区三区在线_夜夜骑日日_日韩专砖图片_色婷婷av一本二本三本浪潮 | 成人小视频在线观看免费_麻豆精品久久久久久中文字幕无码_国产成人麻豆精品午夜福利在线_精品成av人一区二区三区_影视先锋男人无码在线_青青草青娱乐在线_天操夜夜操_精品一区毛片 | 色欲aⅴ亚洲情无码AV_欧美喷潮久久久XXXXX_国产精品高潮呻吟久久av黑人_亚洲AV无码专区亚洲AV网站_姑娘第7集在线观看_国产成人精选视频在线观看_91视频在线视频_亚洲伦理一区 | 色麒麟影院_碰碰久久_黄免费观看_国产精品久久久久aaaa_毛片爱爱_国产无遮挡猛进猛出免费软件_青青草中文_国产SUV精品一区二区33 | 国产东北肥熟老胖女_久久免费的精品国产v∧_日本国产一区_曰韩欧美_亚洲色图网友自拍_精品国产乱码久久久久禁果_色哟哟在线观看免费高清大_久久亚洲精品成人av | 成人乱码免费视频A片含羞草传媒_成人午夜毛片_国产精品久久久久永久免费_久久精品成人免费国产_亚州av网_91剧场_青青青草伊人_亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 精品国产亚洲第一区二区三区_gay取精潮喷10次_日韩国产在线看_国产一区二区三区网_九七视频在线观看_日韩在线中文字幕视频_高清无码专区av_av网站大全在线观看 | 男同GAY毛片免费可播放_欧美黄色性视频_精品色999_av无限看_激情天堂网_久久精品这里热有精品_久久国内偷拍视频_夜夜摸夜夜操 | 精品中文视频_欧美成人精品网站_久久久久亚洲AV成人网址_国产又猛又黄又爽三男一女_99热最新精品_午夜秒播_国产日本在线视频_99re成人精品视频 | 亚洲免费av一区二区三区_国产模特私拍视频再现_午夜小视频在线播放_久久爱成人网_亚洲av无码国产精品色午夜洪_亚洲欧美成AⅤ人在线观看_欧美亚洲视频一区二区_91.com在线 | 中国产一级a毛片四川女_欧美一级淫片a免费播放口_无码精品国产DVD在线观看9久_天堂一区二区三区_www.黄色国产_大伊香蕉精品一区视频在线_欧美精品亚洲人成在线观看_欧洲一级 | 一区二区三区AV波多野结衣_日韩欧美中文字幕制服_国产精品秦先生手机在线_国产毛1卡2卡3卡4卡视频_麻豆久久久久_日韩在线视频第一页_亚洲v.com_国产高清www午色夜 | 少妇激情艳情综合小视频_久久国产精品二区_亚洲欧美综合视频_综合色在线_精品久久高清_国产免费一级片_啊灬啊灬快灬高潮了视频_五月丁香六月婷婷深爱综合 | 亚洲一二三四果冻传媒_免费精品视频一区_国产伦一区二区三区久久_国产午夜精品一区二区三区欧美_午夜久久久久久久久久久久_国产亚洲h网综合h网_福利国产在线_亚洲美女久久久 | 国产白浆二区二区精品视频_一区二区三区片_国产伦精品一区二区三区网站_吃奶呻吟打开双腿做受在线视频_免费在线观看成人_裸体午夜一级视频_欧美日韩成人一区二区_亚洲tv影院 | 欧洲熟妇大荫蒂高潮a片视频_人人射人人爱_涩涩小视频_欧美日韩一区二区精品_嫩草院一区二区乱码蜜臀_cba视频_粉嫩AV一区二区夜夜嗨_日韩精品一区二区免费 | 天天草网站_国产成人视屏_精品欧美一区二区在线观看欧美熟_国产午夜精品理论片a级探花_av在线播放网址_综合图区亚洲欧美另类图片_亚洲黄色录像片_国产午夜亚洲精品理论片大丰影院 | 欧美午夜精品久久久久久软件_亚洲第一成年人视频_边勾边做1V1H顾慕琛_午夜精品久久久99热使用方法_日韩国产精品91_国产人成在线视频免费播放_一区二区三区国产欧美日韩_动漫AV纯肉无码AV在线播放 | 日本久热_欧美影院_久草视频在线首页_中国业余老太性视频_男的操女的免费视频_一级毛片中国_国产精品99久久久久久宅男小说_麻豆国产精品久久人妻 | 国产一级视频在线_第一福利所导航_国产成人a片免费观看_亚洲综合图片区色_人人看超碰_亚洲在线网站_亚洲三区四区_性猛交xxxx乱大交3 | 欧美性猛交xxxx免费看德国_蜜汁AV无码国产_国产voyeur精品偷窥222_综合久久2023_麻豆蜜桃视频_亚洲第一天堂网_久草在线视频免赞_国产丝袜在线精品丝袜不卡3D | 欧美精品日韩精品国产精品_久久靠逼_国产在线观看不卡_天天色影网_中文字幕的av_天堂资源在线观看免费高清视频_aaa在线_在线小视频国产 | 强乱中文字幕亚洲精品_亚洲网站观看_台湾无码AV一区二区三区_北条麻妃在线_国产在线一区二区三区视频_日韩精品无码视频免费专区_亚洲精品入口a级_亚洲日日摸夜夜夜夜夜爽小说 | JIZZ国产丝袜18老师女人生产_蜜桃臀AV高潮无码_一级毛片黄_人妻少妇精品视频专区_欧美精品一区二区三区蜜桃视频_中文字幕一区二区三区乱码在线_最新永久无码AV网址亚洲_黄色天堂在线观看 | 日本一二区视频_影音先锋中文字幕亚洲资源站_精品国自产在线观看_免费aa大片_国产精品yjizz视频网_在线成人免费av_老师夹震蛋上课出白浆_琪琪秋霞午夜av影院 | 超黄视频免费看_国产精品午夜一区二区欲梦_日韩高清www_国产无遮挡色视频免费观看性色_四虎WWW成人影院观看_国产精品热视频_妺妺窝人体色777777仙人掌_www.夜夜草 | 亚洲视频中文字幕在线_热99精品视频_久久爱综合网_国产一级影视_在线亚洲观看_黄色在线观看污_熟女chachacha性少妇_丁香五月激情综合亚洲 | 欧美成人久久_精品国产AⅤ一区二区三区桃_无码欧亚熟妇人妻AV在线外遇_俺去啦久久草在线视频_延禧攻略在线_久久久久久久99精品免费观看_天堂久久久久VA久久久久_亚洲精品欧美视频 | 北条麻纪av无码_国产盗摄XXXX视频XXXⅩ_亚洲人妻古典系列_二区免费视频_在线不卡AV片免费观看_久草在线色站_乱人伦人妻系列_扒开美女内裤狂揉下部 | 欧美黄色特级视频_日本高清一本视频_成人免费sss片_chinese丰满人妻videos_欧洲成人一区_高清一级淫片a级中文字幕_亚洲专区一_久久久91av | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩_伊人狠狠色_伊人久久一区二区三区无码_狠狠躁天天躁夜夜添人人_在线www免费观看视频_第一区在线_天天搞夜夜_91久久99久久91熟女精品 | 九九精品在线视频_黄带一级片_国产骚妻_asiantube性ass富婆_成人国产亚洲精品A区天堂_亚洲国产精品久久久久久女王_色妞www精品视频观看软件_国产成人精品无码青草 | 97超碰人人爽_91男生福利_丰满人妻一区二区三区av猛交_人妻天天爽夜夜爽一区二区_少妇人妻偷人精品一区二区_麻豆短视频免费_国产伦精品免费视频_夜夜欢天天干 | WWW片香蕉内射在袋88AV8_欧美18—19sex性hd_欧美区视频_亚洲成人资源在线观看_一区二区精品在线_可以免费看av的网站_一性一交一伦一色一情人_偷偷操不一样的久久 |