亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放

當前位置:首頁 > 科泰服務 > 資質認證

科泰服務/Service

資質認證

開封市新型研發(fā)機構、開封市技術轉移機構項目分析

作者:admin 日期:2022-03-31 14:16:39

一、開封市新型研發(fā)機構項目申報

1.申報條件:

1.具有獨立法人資格。企業(yè)、事業(yè)單位或民辦非企業(yè)單位的注冊地、主要辦公和科研場所均在開封。

2.投資主體多元化,實行投管分離,獨立核算。具備較強的科研與經濟實力,一般依托國內知名高校院所、行業(yè)龍頭企業(yè)、省級科研平臺等高水平研發(fā)平臺,具有穩(wěn)定的科研成果來源。

3.符合當地產業(yè)發(fā)展需求。與當地傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級或戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展密切相關,主要從事應用技術開發(fā),創(chuàng)業(yè)與科技成果轉化相結合,能夠為產業(yè)發(fā)展提供技術支撐。

4.具有穩(wěn)定的研發(fā)經費來源。成立當年組建單位能夠給予研發(fā)經費保障,以后年度研究開發(fā)經費支出不低于年收入總額的15%

5.具有一定的研發(fā)基礎條件。具備進行研究、開發(fā)和試驗所需要的儀器、裝備和固定場地等基礎設施,原則上辦公和科研場所不少于500平方米;擁有必要的測試、分析手段和工藝設備,且用于研究開發(fā)的儀器設備原值不低于500萬元。

6.具有穩(wěn)定的研發(fā)團隊。擁有1名以上具有不低于省內行業(yè)影響力的科技帶頭人,研發(fā)人員中博士學位或高級職稱人員不少于4人。

7.具有新穎的體制機制。具有區(qū)別于傳統(tǒng)科研機構的新型科研管理體制、市場化的人員激勵機制、高效的創(chuàng)新組織模式和靈活的成果轉化機制,集聚國內外科技資源,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和孵化育成方面工作積極有效。

單純從事生產制造、教學培訓、園區(qū)管理、檢驗檢測等活動的單位原則上不予受理。

2. 獎勵資金

對新備案的省、市級新型研發(fā)機構,市財政分別給予一次性50萬元、30萬元的獎勵。

經省科技廳備案并正式運行的新型研發(fā)機構,按省相關政策執(zhí)行;經市科技局備案并正式運行的新型研發(fā)機構,市財政按上年度科研項目經費的10%,給予最高100萬元的補助,已獲財政經費支持的項目除外。

經省科技廳備案并正式運行的新型研發(fā)機構,根據研發(fā)儀器投入原值,一次性按10%、最高給予500萬元的資金補助。

3.適合申報的企業(yè)

1.優(yōu)選省級高新區(qū)、市直部門(單位)、國家重點科研院所和高校、創(chuàng)新龍頭企業(yè)、市重點企業(yè)等。

2.優(yōu)選企業(yè)新產品附加值高,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化成效突出,對上下游產業(yè)有較強的示范帶動作用,對產業(yè)發(fā)展具有支撐和引領作用,體制機制創(chuàng)新成效明顯,具有穩(wěn)定的高水平研發(fā)隊伍的企業(yè)。

3.申報的企業(yè)可由多方主體共同參與,建立由產學研等多方主體共同參與的理事會管理體系。


二、開封市技術轉移示范機構項目申報

1.申報條件:

1.符合國家及開封市產業(yè)政策,發(fā)展方向明確,有符合本示范機構實際情況和發(fā)展要求的經營理念;

2.一般成立一年以上,有從事技術轉移業(yè)務的經歷及開展技術轉移業(yè)務的成功案例;

3.有適合機構本身發(fā)展要求的獨特經營模式、特色經營項目和核心競爭力,能夠從技術轉移服務中獲取穩(wěn)定的收入,并能維持其日常運營活動;

4.有滿足經營要求的80平方米以上固定經營場所、辦公設備、信息平臺;有穩(wěn)定的客戶群、一定數量的專業(yè)咨詢隊伍、有可靠的技術轉移項目來源;

5.示范機構主要領導者具有較強的開拓創(chuàng)新精神、豐富的實踐經驗及較高的管理水平;有符合規(guī)定的專職技術人員,獨立法人機構專職人員在6人以上,法人內設機構專職人員在4人以上;人員結構及部門設置合理,管理人員中具有大專以上學歷的占60%以上,科技人員比例占從業(yè)人員總數的50%以上;

6.管理規(guī)范,規(guī)章制度健全,有明確的從事技術轉移服務的章程、客戶管理服務規(guī)范和程序、健全的內部管理制度、科學合理的員工激勵和懲處制度;

7.在行業(yè)內有較高的認知度和知名度;連續(xù)兩年無投訴、無訴訟,或有投訴但機構無責任,有訴訟未敗訴。

2.獎勵資金

對新認定的省級、市級技術轉移示范機構分別給予一次性 30 萬、10 萬元獎勵

技術轉移方:對促成省內外重點高等院校、科研院所、企業(yè)的技術成果和專利技術在我市轉移轉化的重點企業(yè)及科研單位,按技術開發(fā)、技術轉讓合同中實際技術交易額的 2%給予補助,同一技術轉移機構每年補助金額最高 50萬元,關聯(lián)企業(yè)間技術轉移活動除外。

對技術經紀(經理)人在本地開展的技術轉移活動,按技術合同實際成交額的 1%左右予以獎補,同一技術經紀(經理)人每年補助金額最高 20 萬元,國家另有規(guī)定的除外;

技術轉移吸納方引進市外先進技術成果轉化的,市財政按技術合同實際成交額的 5%對技術轉移吸納方予以獎補,一次性補助金額最高 50 萬元。

3.適合申報的企業(yè)

1.申報企業(yè)可以是在本市行政區(qū)域內注冊、獨立的法人機構,也可以是法人單位的內設機構。

2.優(yōu)選在實現和加速技術轉移提供技術經紀、技術集成與經營、技術投融資等服務案例的企業(yè),或者是促進了知識流動、技術轉移關鍵環(huán)節(jié)的企業(yè)。

主站蜘蛛池模板: 九九热免费在线_国产亚洲精品AAAA片在线播放_日本地区不卡一区二区三区搜索_亚洲欧美日韩一级_国产在线看片免费人成视频97_fc2在线中文字幕_一级日本_黄绝一级毛片 | 国产性xxxx18免费观看视频_日韩中文字幕区_日韩高清二区_日日爱666_高清黄色一级片_日本www免费视频网站在线观看_国产手机av在线_依人99 | 福利社午夜影院_婷婷色怡春院_精品国产肉丝袜久久_好紧好滑好湿好爽免费视频_久日av_9的国产精选久久_japan凌虐bdsm日本_超碰97人人做人人爱少妇 | 国产精品成人免费视频网站_色综合视频二区偷拍在线_日本熟妇色一本在线看_日本最新在线观看一区二区三区_国产亚洲专区_综合精品视频_囯产黄色视频一级黄片_久久亚洲aⅴ永久无码精品 | 麻豆天美蜜桃91_www在线免费观看欧美黄_91女神在线观看_特一级黄色片_亚洲第三色_人人爽久久久噜人人看_99网站_97色伦图片97综合影院 | 亚洲免费天堂_欧美一级淫片免费午夜视频_国产精品色在线_日日夜夜香蕉_九九福利视频_2022精品久久久久久中文字幕_欧美在线爱_国产精品视频麻豆 | 久久久综合免费视频_97免费公开在线视频_国产亚洲女人久久久久毛片_老少配videoshd乱配_久久不见久久见中文字幕免费_91成色_久久女同精品一区二区_亚洲av无码色情第一综合网 | 特级做a爰片毛片免费看_久久15_怡红院福利视频_欧美一级www片免费观看_永久555www成人免费_亚洲综合一页_午夜高清无码视频在线观看_亚洲精品视频在线观看网站 | 免费人成无码大片在线观看_久久九九影视_久久国产精品视频免费看_国产一级片每日更新_mm1313亚洲国产精品久久_在线a毛片_国产乱子伦视频大全_四虎黄色影院 | 一区视频免费观看_天干夜天天夜天干天2004年_欧美性猛交视频_女18一级大黄毛片免费女人_欧美日产一区_免费国产视频在线观看_一区二区三区中文字幕在线_麻豆视频网站 | 免费毛片一区二区三区久久久_国产超aⅤ男人的天堂_亚洲AV久久久噜噜噜熟女软件_桃子视频在线播放WWW_亚洲一区欧美一区_免费一级黄色大片_国产中文字幕免费视频_日韩国产在线播放 | 女人高潮娇喘抽搐喷水视频_a成人毛片_好硬好湿好爽再深一点动态图视频_九色在线播放_粉嫩小仙女扒开双腿自慰_香港三级韩国三级日本三级国产_JK制服白丝超短裙自慰_亚洲永久网址在线观看 | 午夜高清福利_亚洲精品欧洲_就爱干av_国产片在线免费观看_视频黄色免费_好男人社区WWW在线观看_日日噜噜夜夜狠狠视频_亚洲中文成人中文字幕 | 天堂亚洲AV在线观看_五月久久_小小影院久久_日本黄色录像视频_高清欧美一区二区免费影视_日本一道aⅴ不卡免费播放_7777奇米四色成人眼影_精品成人免费国产片 | 欧洲一区在线观看_妞干网免费_一区二区国产日产_超碰aⅴ人人做人人爽欧美_国产又黄又硬又湿又黄的_欧美午夜无码大片免费看_久热精品视频在线播放_亚洲无亚洲人成网站77777 | 91黄在线_国产99视频精品免费视看6_91啦丨porny丨国产_欧美日韩国产另类图片区_国产在线精品无码二区_青青青视频香蕉在线观看视频_日韩在线免费视频观看_日本三级毛片 | 国产乱色精品成人免费视频_亚洲免费一二三区_中文字幕色视频_免费在线中文字幕_很黄很色的动态图_亚洲成a人片在线观看天堂_av在线免费观看中文字幕_亚洲AV永久无码天堂网国产 | 日本三级动作片_色哟哟网页_少妇撒尿一区二区在线视频_图片区小说区另类春色_女人19毛片一级毛片_久久香蕉网站_国产精品网站在线观看_免费黄色大片 | 成品片a免人视频_超碰96_亚洲自偷自拍熟女另类_日本视频在线_欧美亚洲一区_亚洲国产日韩欧美_老司机在线观看福利网站视频_粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 免费日韩在线视频_99久久精品免费精品国产_日韩亚洲一区在线_偷拍东北熟女BBWW_国内外免费激情视频_久久久伦理片_亚洲欧美日本国产不卡_欧美一区二区一级片 | 麻豆精品国产入口_日本一二三区不卡_在线免费黄_美女不带套日出白浆免费视频_国产精品盗摄久久久_日本中文字幕在线免费观看_国产一级一级_成人区一区 | 国产五月色婷婷六月丁香视频_永久av在线免费观看_秀人网妲己xiurenwang.cc_蜜桃av噜噜一区二区三_麻豆国产成人AV在线播放欲色_国产一区二区视频在线看_国产一级免费在线观看_麻豆成人精品国产免费 | 在线观看国产一区二区三区_99久久久99久久国产片鸭王_欧美日韩激情网_91精品国产色综合久久_国产精品网在线观看_丰满少妇被猛烈进入流水_色偷偷AV男人的天堂京东热_中文在线a | 日韩国产一区二区_国产77页_亚洲国产精品久久久久日本竹山梨_四虎影院wwww_日韩欧在线_欧美日韩激情一区二区_麻豆传媒影视_农村妇女野外交性高清片人山 | 一本久久伊人热热精品中文_日韩不卡三区_男人久久_久久嫩草精品久久久久_久久亚洲网站_亚洲一区久久久_国产精品免费视频一区二区_久久精品道一区二区三区 | 欧美日本在线播放_久久亚洲日本_亚洲国产精选_亚洲一级性生活片_亚洲一区二区三区四区视频_91成人影库_玖玖精品在线视频_天天舔天天色 | 国产香蕉一区二区三区_久久中文高清_中文字幕精品在线播放_在线免费看黄视频_国产午夜成人AV在线播放_成人福利在线观看视频_高清亚洲_免费超碰 | YY111111少妇无码理论片_视频免费观看的网站_精品熟女碰碰人人A久久_宅男66LU国产在线观看_性色av蜜臀av高清久久苏然_jizz香蕉视频_天天操天天睡_aaaa大片 | 亚洲乱码中文字幕综合区_亚洲国产另类久久久精品网站_久久久国产精华液999999_深夜视频国产_亚洲精品毛片av_九九在线免费视频_狠狠干综合网_久草免费看 | 久久久久色_免费精品一区二区三区A片在线_人妻系列无码专区无码专区_欧美26uuu免费视频_国产娇小性色xxxxx视频_人人人人爱_含着她的花蒂啃到高潮在线观看_国产超a级动作大片中文字幕 | 欧美高清FREEXXXX性_好大好硬好爽18禁视频_HEYZO无码综合国产精蜜臀_天天av综合_在线国产福利精品_亚洲另类伦春色综合妖色成人网_免费无套内谢少妇毛片A片软_免费不卡欧美自拍视频 | 第84页国产精品_日本天堂视频在线观看_欧美在线三级_欧产日产国产精品视频_日韩精品无码免费专区午夜_国产超精品无码不卡AV_中文字幕无码肉感爆乳在线_成人v片 | 香蕉网在线_国产一级桃视频播放_久久久国产精品萌白酱免费_草久视频在线_日韩免费毛片_久久视频这里只精品_黄色片免费观看网站_成人免费看吃奶视频网站 | 精品99久久_国产精品在线看_大香伊蕉最新视频_亚洲色大18成人网站WWW在线播放_一区二区免费视频_国产午夜福利片1000无码_久久精品亚洲人成影院_久草在线手机视频 | 69av视频在线_色悠久久久久综合网伊_亚洲伦产精品一区二区三区_欧美日韩国产va另类_精品一区二卡三卡四卡分类_欧美日韩免费大片_被两个两个黑人吃奶4P_久久久四虎 | 久热这里只精品国产8_亚洲日本高清成人aⅴ片_国产午夜精品免费一区二区三区视频_91大神xh98xh系列全部_成品片a免人看免费_狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁_91国内精品久久久_91精品瑜伽老师夯老师网址 | 東热精品中字久久无码五月天_大地资源在线观看免费高清一_国产69精品久久久久9999人_日本中文字幕视频在线观看_yy6969久久亚洲精品_一级做a爰片久久毛片一_91在线观看视频_www.中出 | 久久久久影院美女国产主播_91大神一区二区_国产精品毛片一区二区在线_日本黄页网站免费观看_在线看毛片的网站_久久久久国产亚洲AV麻豆_免费精品在线视频_日本亲子乱子伦xxxx30路 | 日本伦理一区_日本一区免费看_蜜臀人妻精品一区二区免费_涩涩一区二区_136av福利视频导航入口_在线观看热码亚洲av每日更新_国产精品一区91_一本一道久久a久久精品 | 欧美爆操_91精品天堂_一女三男做2爱A片免费_国产精品久久久久免费a∨_久久97超碰色中文字幕蜜芽_aaa一级毛片_www.嫩草_国产av一级毛片 | 九一毛片_JAPANXXXⅩ日本人妻HD_久久精品国产久精国产爱_粉嫩av一区二区_青青草91久久久久久久久_在教室伦流澡到高潮H强圩动漫_337p粉嫩大胆噜噜噜_成人影院天天5g天天爽无毒影院 |